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推動機構(gòu)整合 縮短管理鏈條
推動機構(gòu)整合 縮短管理鏈條
為進一步轉(zhuǎn)變各單位及機關(guān)處室工作職能,提高工作效率,建立結(jié)構(gòu)合理、責(zé)權(quán)明確、精干高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的管理體系,
本次機構(gòu)改革以“優(yōu)化資源,便與管理”為原則,重點對局機關(guān)處室進行了壓縮,從原來的十三個處室減少到八個,即:局辦公室、黨群工作部、人事處、計財處、企管處、安全保衛(wèi)處、行政處、港航處。
通過整合,減少了機構(gòu)設(shè)置,強化了各處室的管理職能和崗位責(zé)任,以期達到調(diào)動各單位及全體干部職工積極性和創(chuàng)造性,推動企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的目的。
(小清河航運局)