保修廠深入貫徹落實(shí)教育實(shí)踐活動(dòng)

    自集團(tuán)公司教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，保修廠按照“要把整風(fēng)精神貫穿始終”工作要求，防止“空對空”，堅(jiān)持“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”，積極組織相關(guān)活動(dòng)，確保教育實(shí)踐活動(dòng)貫徹落實(shí)到位：

開展批評與自我批評  通過批評與自我批評活動(dòng)，使很多黨員深刻認(rèn)識到自身思想解放程度不夠，學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神不夠，工作急躁、急于求成，工作作風(fēng)時(shí)松時(shí)緊，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格。針對這些發(fā)現(xiàn)的問題，9月11日下午，保修廠組織黨員干部開展了第二次集體學(xué)習(xí)，要求黨員們寫出學(xué)習(xí)心得，通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作理念，用科學(xué)發(fā)展武裝自己的頭腦，踏踏實(shí)實(shí)完成每一項(xiàng)工作；另一方面為調(diào)動(dòng)員工積極性，激勵(lì)員工鉆研業(yè)務(wù)知識，提高技術(shù)水平主觀能動(dòng)性，于9月1日起至10月31日開展了勞動(dòng)競賽活動(dòng)，將對競賽優(yōu)勝者給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)獎(jiǎng)金。

開展談心和合理化意見征集  在該活動(dòng)中，要求每人都要提一份合理化建議，通過對各方意見建議的匯集整理，其中反映最突出的是職工薪酬待遇問題。為此，保修廠積極組織員工開展對外營銷宣傳，印發(fā)宣傳彩頁1000余份、名片500余張。通過共同努力，陜西重型汽車有限公司、山西大運(yùn)汽車有限公司等重型貨車用戶慕名到廠維修；提高了經(jīng)濟(jì)效益，擴(kuò)大了保修廠品牌影響力；與此同時(shí)，9月23日，保修廠安全例檢站試運(yùn)行，此項(xiàng)工作的開展解決了一線維修人員工作崗位安置問題，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍，提高了工作質(zhì)量。

推進(jìn)集中采購?fù)跐撛鲂?/SPAN>  8月30日，張主席在保修廠三樓會議室組織各客運(yùn)單位召開了集中采購研討會，確定各客運(yùn)公司油品、易損件等常用貨品，集中在保修廠汽車商務(wù)分公司采購，通過這一采購平臺，在提高保修廠經(jīng)濟(jì)效益同時(shí)，也保證了采購配件的質(zhì)量，消除使用質(zhì)次配件對車輛安全所帶來的隱患。

（楊海麗）